Искусство вопросов в коучинге + Трансформирующее общение

Sztuka zadawania pytań w coachingu

Tony Stoltzfus

Wydawnictwo:  Aetos

Rok wydania: 2012

Oprawa: broszurowa

Liczba stron: 102

Format: 20.5 x 26.5 cm

Numer ISBN: 978-83-61097-21-1

Kod paskowy (EAN): 9788361097211

Jak opanować najważniejszą umiejętność coacha?

Opanowana do perfekcji sztuka zadawania pytań to najważniejsza umiejętność w coachingu. Celne pytanie zadane we właściwym momencie przez coacha może zmienić życie rozmówcy. Sztuka zadawania pytań w coachingu to podręcznik prezentujący praktyczne techniki, narzędzia i ćwiczenia, zilustrowane za pomocą setek przykładowych pytań coachingowych. Autor – doświadczony coach i instruktor coachingu – omawia szeroki wachlarz technik, od podstawowych umiejętności (takich jak poszukiwanie alternatywnych rozwiązań czy motywowanie klienta do podjęcia zaplanowanych kroków) po techniki zaawansowane (np. rzucanie wyzwania i przeramowanie). 

Komunikacja transformująca

Podręcznik metody Transforming Communication z ćwiczeniami

Bolstad Richard

Redakcja: Kowalik Ewa

Wydawnictwo: METAmorfoza

ISBN: 978-83-916677-9-8

Tłumaczenie: Doktór-Owczarek Gabriela, Kawka Grażyna, Koss Agnieszka, Kruszewska Eliza, Kowalik Ewa, Kowalik Toma

Format: 16.5x23.5cm

Liczba stron: 330

Oprawa: Kartonowa Foliowana

Wydanie: 1, 2013 r.

Przeznaczona dla wszystkich wielowymiarowych istot ludzkich, żywych, prawdziwych, zwykłych i niezwykłych, które mówią, milczą, krzyczą, przyglądają się, słuchają, przyjaźnią się, obrażają, porozumie- wają i nie porozumiewają, kochają, wyjaśniają, kłócą się, cierpią, próbują, wycofują się, lubią i nie lubią, troszczą się, atakują, negocjują, budują, sprzedają, denerwują, kierują, uczą, tworzą, wychowują, wspierają…

Podręcznik metody Transforming Communication w sposób bardzo praktyczny prezentuje nowe podejście do komunikacji i uczy:

• nawiązywania u (słuchania, mówienia, poruszania się)

• budowania dobrych relacji (prywatnych i zawodowych)

• skutecznego i trwałego rozwiązywania konfliktów metodą wygrana-wygrana

• umiejętności dbania o siebie, innych i relację

• wspierania i wpływania w sposób integralny, z uwzględnieniem metaprogramów i wartości

• kreowania w trudnych sytuacjach rozwiązań i budowania mostów

• umiejętności potrzebnych w komunikacji z grupą i w grupie

Książka zawiera przedstawione w formie graficznej modele, wiele przykładów z różnych kontekstów kulturowych, opowieści i metafory, 57 ćwiczeń do wykonania w grupie i indywidualnie, ustrukturyzowane zagadnienia kluczowe i podsumowania rozdziałów, obszerną bibliografię.

Autor tej książki, Richard Bolstad, jest twórcą metody Transforming Communication i uczy jej w Nowej Zelandii, Europie, Chinach i Japonii.

W Polsce od roku 2006 prowadzi treningi podstawowe i trenerskie Transforming Communicationw ramach cyklu Warsztaty Mistrzów(R)