РАЗМЕЩЕНИЕ РАБОЧИХ ЭЕВА РАКЕЛЬ НОВЫЙ

DELEGOWANIE PRACOWNIKÓWEWA RAKIEL NOWA

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej stwarza liczne problemy w praktyce przedsiębiorstw. Prawidłowe stosowanie przepisów obowiązującego w Polsce Kodeksu pracy oraz reguł świadczenia pracy w Unii Europejskiej, w tym warunków pracy w każdym z państw członkowskich, to duże wyzwanie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

W publikacji omówiono najważniejsze aspekty świadczenia usług przez pracowników delegowanych w Unii Europejskiej (delegowania do innego państwa członkowskiego i delegowanie do Polski), w tym m.in.:

• przepisy regulujące delegowanie,

• formalności związane z delegowaniem pracownika,

• obowiązek przechowywania i udostępniania dokumentów,

• okresy delegowania,

• warunki zatrudnienia: wynagrodzenie, niedyskryminacja, układy zbiorowe pracy, koszty zakwaterowania i wyżywienia,

• delegowanie pracowników tymczasowych,

• delegowanie łańcuchowe,

• zabezpieczenie społeczne.

Publikacja uwzględnia najnowsze przepisy związane z nowelizacją dyrektywy 96/71/WE, wprowadzającej duże zmiany w delegowaniu pracowników.