Лидерский баланс. Как помогает тактика Navy Seals

Dzięki tej książce zarządzanie zespołem stanie się efektywniejsze, każdy kryzys zostanie w prosty sposób rozwiązany, a motywacja pracowników wzrośnie wielokrotnie. Rozwiązywanie konfliktów, dowodzenie oraz planowanie stanie się proste nie tylko w biznesie ale również życiu prywatnym.

• Tytuł polskiego wydania: Równowaga przywództwa. Jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa
• Tytuł oryginału: The Dichotomy Of Leadership: Balancing The Challenges Of Extreme Ownership To Lead And Win
• Autor książki: Jocko Willink, Leif Babin
• Tłumaczenie: Joanna Radosz
• ISBN: 9788382106855
• Format: 150 x 215 mm
• Data wydania: 15 czerwca 2022
• Okładka: Miękka
• Liczba stron: 368
• Produkt: Książka papierowa

Dlaczego warto przeczytać książkę "Równowaga przywództwa. Jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa":

- Jest to idealny poradnik dla liderów, którzy chcą tworzyć, szkolić i dowodzić skutecznymi, odnoszącymi sukcesy zespołami i swoim życiem osobistym;

- Poznasz tajniki planowania działań skuteczne jak jednostki SEAL, jednocześnie poznając historie z pola walki;

- Poznasz cechy, nad którymi powinieneś pracować jako lider;

- Zobaczysz jak metody dowodzenia na froncie walki jednostek specjalnych SEAL można przenieść na własny biznes i życie.

Opis z okładki książki "Równowaga przywództwa. Jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa":

Nowa książka autorów Ekstremalnego Przywództwa, ze szczytu listy bestsellerów „New York Timesa” – rewolucyjne podejście dla liderów pragnących znaleźć i utrzymać równowagę niezbędną do zwycięstwa.

Pierwsza książka Jocko Willinka i Leifa Babina, Ekstremalne przywództwo (opublikowane w Polsce w 2020 roku), wyznaczyła nowe standardy przywództwa, ucząc czytelników, jak zostać lepszymi liderami, lepszymi naśladowcami, lepszymi ludźmi w życiu zawodowym i prywatnym.

Dziś w RÓWNOWADZE PRZYWÓDZTWA Jocko i Leif nurkują jeszcze głębiej w niezbadane wody koncepcji przedstawionej poprzednio i starają się odpowiedzieć na pytanie, jak znaleźć równowagę między przeciwstawnymi siłami ciągnącymi liderów w różnych kierunkach. Autorzy skupiają się na niuansach, które musi skutecznie uwzględnić każdy lider.

Opanowanie równowagi przywództwa wymaga umiejętności ustalenia, kiedy być liderem, a kiedy naśladowcą; kiedy decydować się na agresywne manewry, a kiedy tylko obserwować rozwój wydarzeń; kiedy się odsunąć i pozwolić zespołowi działać, a kiedy włączyć się do akcji i rozpocząć mikrozarządzanie.

Ponadto każdy lider powinien:

• jako ekstremalny przywódca dowodzić wszystkim, co wpłynie na jego misję, a przy tym korzystać z dobrodziejstw decentralizacji, przekazując część przywódczych uprawnień swojemu zespołowi;

• autentycznie dbać o podwładnych, ich indywidualne sukcesy i warunki życia, lecz przy tym troszczyć się o drużynę jako całość i mieć na uwadze przede wszystkim osiągnięcie założonego celu;

• wykazywać najważniejszą cechę lidera – pokorę, lecz przy tym mieć odwagę mówić głośno o wątpliwych decyzjach mogących źle wpłynąć na zespół i misję, a także się im sprzeciwiać.

Dzięki przykładom z doświadczenia autorów – zarówno z pola walki, jak i ze szkoleń jako żołnierze SEAL – oraz demonstracji zastosowania każdej z tych lekcji w świecie biznesu, Willink i Babin w przystępny sposób wyjaśniają, czym jest RÓWNOWAGA PRZYWÓDZTWA – zespół umiejętności kluczowych dla realizacji najważniejszej misji każdego przywódcy i każdego zespołu: ZWYCIĘSTWA.

Opis przygotowany przez księgarnię Labotiga:

Kolejny bestseller byłych dowódców Navy Seals! Książka znalazła się na szczycie listy bestsellerów „New York Timesa ”; prezentuje przełomowe podejście dla liderów poszukujących i utrzymujących niezbędną równowagę , aby wygrać.

Jocko Willink i Leif Babin powrócili, aby ponownie inspirować czytelników! ich poprzednia książka,Ekstremalne przywództwo , wyznacza nowy poziom i na nowo definiuje, co to znaczy kierować zasobami ludzkimi, biznesem i życiem osobistym .

W Równowadze przywództwa Jocko i Leif zanurzają się jeszcze bardziej dociekliwie w teorie zaprezentowane w Ekstremalnym przywództwie i zgłębiają, jak zdobyć równowagę między kontrastowymi siłami kierującymi liderów w odmienne strony.

Nauczenie się Równowagi Przywództwa wymaga zręczności w lawirowaniu między osobowościami lidera i naśladowcy: kiedy podejmować decyzję o stanowczych działaniach, a kiedy przyglądać się rozwojowi sytuacji, kiedy zachować dystans i pozostawić zespół z suwerennymi działaniami i decyzjami, a kiedy uaktywnić się i rozpocząć mikrozarządzanie .

Dodatkowo każdy lider powinien:

• Jako Ekstremalny Przywódca kierować wszystkim, co wpłynie na jego misję i mieć pożytek z rozproszenia decyzyjności i władzy, które przejmuje częściowo zespół.

• Realnie dbać o swój personel , ich jednostkowe osiągnięcia uwzględniając jakość życia, równolegle mając na uwadze team jako drużynę, będąc zorientowanym na cele.

• Odznaczać się niezbędnym atrybutem przywódcy– pokorą, nie bojąc się jednocześnie wskazywać nieprzekonywujące decyzje, mogące zaszkodzić zespołowi i misji., a także przeciwstawić się im.

Dzięki przykładom autopsji autorów – z pola walki, jak i ze szkoleń jako SEAL – oraz prezentacji funkcjonowania wszystkich lekcji w świecie biznesu, Willink i Babin w prostej formie tłumaczy RÓWNOWAGĘ PRZYWÓDZTWA – grupę kompetencji zasadniczych dla realizacji najważniejszej misji każdego przywódcy i każdego zespołu: ZWYCIĘSTWA.

Dzięki tej książce zarządzanie zespołem stanie się efektywniejsze, każdy kryzys zostanie w prosty sposób rozwiązany, a motywacja pracowników wzrośnie wielokrotnie. Rozwiązywanie konfliktów, dowodzenie oraz planowanie stanie się proste nie tylko w biznesie ale również życiu prywatnym.

Opinie o książce "Równowaga przywództwa. Jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa":

Aż do teraz nigdy w życiu nie czytałem książki, która tak bezpośrednio i szczegółowo wyjaśniałaby arkana przywództwa. Jej wartości nie da się wyrazić słowami.

Pete Roberts, Współzałożyciel i CEO, Origin Maine USA

Równowaga przywództwa powinna mieć etykietę: BRUTALNIE SZCZERA. Wreszcie dostałem książkę, która mówi prawdę o tym, jak ciężkie i skomplikowane bywa niekiedy radzenie sobie z wyzwaniami przywództwa.

Lindi Horton, Dyrektor Cloud Services, firmy związanej z cyberbezpieczeństwem

Inspirujące, praktyczne, szczere lekcje prosto z pola bitwy. Kup tę książkę, przeczytaj ją, zastosuj się do tych rad w obliczu każdego wyzwania.

Sarah Armstrong, CFO, Mesa Technical Associates

Równowaga przywództwa jeszcze bardziej poszerza wymiar zasad wyłożonych w Ekstremalnym przywództwie.

Sonja Winkler, Starszy Dyrektor Operacyjny, Nashville Symphony

Jocko i Leif dokonali niemożliwego: Równowaga przywództwa jest lepsza niż Ekstremalne przywództwo. W tej książce znajdziecie udoskonaloną wersję zasad, które przedstawiły dwie czołowe postacie dzisiejszego zarządzania i przywództwa. Odpowiada ona na pytania, które twój zespół zadał sobie po lekturze Ekstremalnego przywództwa. Niuanse przedstawione w Równowadze przywództwa to dokładnie to, czego twój zespół potrzebował do całkowitego wdrożenia ekstremalnego przywództwa.

Bryce Maddock, CEO, TaskUs

Jeszcze lepsza niż Ekstremalne przywództwo. To ABSOLUTNIE NIESAMOWITE.

Joe Masciantonio, Wiceprezes ds. Sprzedaży, Nature’s Bounty

Biogram JOCKO WILLINK:

Przez 20 lat był SEALem, wspinając się po szczeblach kariery, aż został dowódcą jednostki zadaniowej Zabijaka – najbardziej utytułowanej jednostki specjalnej biorącej udział w wojnie w Iraku. Po przejściu w stan spoczynku nadal osiągał sukcesy jako współzałożyciel Echelon Front, czołowej firmy z zakresu konsultacji przywództwa i zarządzania. Napisał też bestsellery Ekstremalne przywództwo, Równowaga przywództwa, Leadership Strategy and Tactics, Discipline Equals Freedom oraz cykl dla dzieci The Way of the Warrior Kid. Stworzył także i prowadzi ceniony podcast o nazwie JOCKO PODCAST.

Biogram LEIF BABIN:

Przez dziewięć lat służył jako SEAL. Walczył w Iraku podczas bitwy o Ar-Ramadi, co przyniosło mu liczne odznaczenia. Później był instruktorem SEAL, po czym wraz z Jocko Willinkiem stworzył Echelon Front, grupę szkoleniową dla liderów, wykorzystującą lekcje i doświadczenie tej dwójki z bycia SEALami, by uczyć liderów poza sektorem wojskowym. Jest współautorem bestsellerów „New York Timesa”, Ekstremalne przywództwo i Równowaga przywództwa. Mieszka w Nowym Jorku.