Трудовой закон «Меритум» 2018 г.

Товар

11 695  ₽
Трудовой закон «Меритум» 2018 г.

Доставка

  • Почта России

    от 990 ₽

  • Курьерская доставка EMS

    от 1290 ₽

Характеристики

Артикул
12776549717
Состояние
Б/У
Język publikacji
polski
Tytuł
Meritum Prawo Pracy 2018
Autor
Kazimierz Jaśkowski
Nośnik
książka papierowa
Okładka
miękka
Rok wydania
2018
Wydawnictwo
Wolters Kluwer Polska
Liczba stron
1664
Szerokość produktu
16 cm
Wysokość produktu
25 cm

Описание

Meritum Prawo Pracy 2018

Kazimierz Jaśkowski

  • Rok wydania: 2018
  • Rodzaj okładki: Miękka
  • Autor: Kazimierz Jaśkowski
  • Stan: Widoczne ślady używania
  • ISBN: 9788381242967
  • Wymiar: 14.5cm x 23cm
  • Nr wydania: -
  • Seria: -
  • Ilość stron: 1664
  • Waga: 1.2 kg
  • Indeks: -
  • TIN: T02890426
  • Inne informacje: obwoluta/oprawa z naklejkami, grzbiet posiada naklejkę, adnotacje i pieczątki biblioteczne

15. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. W kolejnej edycji czytelnicy dowiedzą się: - Jak w prawidłowy sposób wypełniać obowiązki związane ze stosunkiem pracy? - Jakie obliczenia należy wykonać, aby ustalić, że minimalna stawka godzinowa z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia została zagwarantowana w wysokości obowiązującej od 1 stycznia 2018 r.? - Jakie nowe informacje zamieszcza się w treści świadectwa pracy? - Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w oparciu o współczynnik ekwiwalentowy obowiązujący w 2018 r.? - Czy w przypadku kontynuacji zatrudnienia pracodawca powinien wydać świadectwo pracy nawet gdy nie zawnioskuje o to pracownik? - Ile wynosi termin na wydanie nowego świadectwa pracy lub jego uzupełnienie w związku z koniecznością sprostowania dokumentu? - Jaki jest dopuszczalny limit godzin pracy dla pracownic w ciąży pracujących na stanowiskach z monitorami ekranowymi? - Jakie zmiany obowiązują przy zatrudnianiu pracowników tymczasowych? - Jakie zasady obowiązują przy zatrudnianiu szczególnych grup pracowników, np. niepełnosprawnych, młodocianych? Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony "żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki także osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.

Objaśnienie do stanu: Widoczne ślady używania

Książki posiadające drobne ślady użytkowania, które nie wpływają na zawartość i nie utrudniają czytania (drobne przybrudzenia, zagięcia, mogą pojawić się podkreślenia, podpis, inne).

Гарантии

  • Гарантии

    Мы работаем по договору оферты и предоставляем все необходимые документы.

  • Лёгкий возврат

    Если товар не подошёл или не соответсвует описанию, мы поможем вернуть его.

  • Безопасная оплата

    Банковской картой, электронными деньгами, наличными в офисе или на расчётный счёт.

Отзывы о товаре

Рейтинг товара 0 / 5

0 отзывов

Russian English Polish