ИНСТРУКЦИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ НА ТОКАРНОМ СТАНКЕ

❗️INSTRUKCJA BHP DLA OBSŁUGI TOKARKI

✅ Trwała tabliczka wykonana z materiału PCV stosowanego do wykonywania szyldów, plansz i tablic informacyjnych. Produkt przeznaczony jest do ekspozycji wewnętrznych, a także zewnętrznych. — Ze względu na wysoką jakość wykonania jest odporny na zjawiska atmosferyczne, dzięki czemu spełnia swoje zadanie przez długi okres czasu.

❗️Polski produkt❗️

Wybierając polskie produkty wspierasz polską gospodarkę. dla produktów wytwarzanych w Polsce, przez firmy z polskim kapitałem – z każdej złotówki wydanej na taki produkt do krajowej gospodarki wróci aż 79 groszy Natomiast dla produktów w pełni zagranicznych, a tylko sprzedawanych na terenie naszego kraju, z każdej złotówki przeznaczonej na ich zakup pozostanie w Polsce jedynie 25 groszy

⭐️ MOCOWANIE TABLICZKI

• Klej montażowy jak i kołki NIE wchodzą w część zestawu, znajdziesz je na naszych pozostałych aukcjach,
• Produkt można zamocować w miejscu docelowym za pomocą wytrzymałego kleju montażowego lub kołków.
• Szczegóły naszych zaleceń dotyczących montażu za pomocą kleju jest zawarty w aukcji poświęconej dla tego produktu,
• Wywiercenie otworów potrzebnych do zamontowania tabliczki dzięki kołkom montażowym jest bardzo proste. W przypadku wiercenia w materiale PCV używa się tych samych wierteł co do metalu, kołki montażowe dostępne w naszej ofercie posiadają średnice o wielkości 6mm.

⭐️ WŁAŚCIWOŚCI OFEROWANEJ TABLICZKI

✅ Wzór, jest nanoszony na płytę za pomocą technologii UV Print. Zapewniającej wysoką jakość druku oraz jego trwałość, a także piękne odwzorowanie kolorów,

✅ Wymiar tabliczki — 32x21 cm, grubość 1mm

✅ Tabliczka wykonana jest z twardego rdzenia polietylenowego,

⭐️ Czy znaki znaki bezpieczeństwa i higieny pracy są konieczne?

Tak i jest to regulowane przez kilka przepisów, regulaminów i wytycznych. Jednym z dokumentów sugerujących konieczność stosowania znaków BHP jest Kodeks Pracy. W rozdziale II „Podstawowe zasady prawa pracy” w artykule 15 widnieje zapis „Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy”. Podobną informację znajdziemy w artykule 66 Konstytucji RP: „Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sposób realizacji tego prawa oraz obowiązki pracodawcy określa ustawa”. Natomiast rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy wręcz nakazuje stosowanie odpowiednich znaków, ostrzeżeń i informacji w miejscu pracy.