PRAWO INTEGRACJI STOSUNKU PRACY Tomaszewska

Książka nowa, lekko przybrudzona okładka, delikatnie pożółkłe strony

PRAWO INTEGRACJI STOSUNKU PRACY MIĘDZY JEDNOŚCIĄ A RÓŻNORODNOŚCIĄ

Autorka: MONIKA TOMASZEWSKA

Wydawnictwo: WYDAWNICTWO UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO

ISBN: 978-83-7326-809-8

377 stron

oprawa: twarda

Rok wydania: 2011

Celem niniejszej publikacji jest wskazanie horyzontalnego oddziaływania prawa Unii Europejskiej na prawo stosunku pracy i podkreślenie bezpośredniego kształtowania sytuacji prawnej stron stosunku pracy. Do podjęcia powyższej problematyki skłania kilka czynników. Tym zasadniczym jest brak wyczerpującej monografii poruszającej konsekwencje procesu integracyjnego w sferze stosunków prywatnoprawnych, która ściśle odnosiłaby się do stosunku pracy. Dotychczasowe opracowania naukowe koncentrują się zasadniczo na obowiązkach implementacyjnych i analizach porównawczych, zmierzających do określenia stopnia zgodności systemu krajowego z prawem unijnym, przede wszystkim z dyrektywami. Trafnie literatura przypisuje aktom prawnym Unii Europejskiej punktowe oddziaływanie na polskie prawo pracy, jednak wnioski sprowadzają się jedynie do tezy o osłabieniu spójności rozwiązań krajowych. Panuje natomiast zgodność poglądów, że proces europeizacji nie omija stosunku pracy, tyle że analiza tego procesu sprowadza się do pośredniego oddziaływania na prawo stosunku pracy

Na naszych pozostałych aukcjach setki książek w bardzo atrakcyjnych cenach - ZAPRASZAMY!