Время работы от А до Я 2024 Моника Чесляк HR Services

Książka Czas pracy od A do Z wydawnictwa HR Services jest napisana przez jednego z najlepszych specjalistów w Polsce z zakresu czasu pracy - Monikę Frączek (specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy MRPiPS) we współpracy w praktykiem i trenerem Moniką Cieślak (wieloletni szef ds. kadr i płac). Fakt, że książka została stworzona przez praktyków i szkoleniowców z tematyki HR gwarantuje praktyczne podejście do tematyki czasu pracy!

Autorzy szkoląc w zakresie tej tematyki zbierali pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Refleksji, że czas pracy jest najtrudniejszym zagadnieniem z zakresu prawa pracy, towarzyszyła potrzeba opracowania podręcznika, który w sposób systematyczny i prosty przybliżałby tą tematykę osobom zajmującym się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy. Czas pracy od A do Z posiada stan prawny na 10 luty 2024 r.

Książka w przystępny sposób omawia zagadnienia związane z:

- czasem pracy, jego efektywnym planowaniem i poprawnym rozliczaniem,

- dokumentacją dotyczącą czasu pracy, w tym obowiązkami związanymi z ewidencjonowaniem czasu pracy,

- czasem pracy w przypadku świadczenia pracy zdalnej wprowadzonej w 2023 r. do Kodeksu pracy ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r.,

- rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw mającym na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady (UE).

Książka wyjaśnia także zasady dokumentowania godzin pracy zleceniobiorców na potrzeby poprawnego stosowania przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Publikacja zawiera obszerny rozdział poświęcony dopiero co przyjętym regulacjom w zakresie pracy zdalnej.

Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych. W takich sytuacjach, autorki wskazały praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości.

Książka jest doskonałym źródłem wiedzy na temat praktykowanych i doradzanych rozwiązań problemów kadrowych. Dedykowana dla zarówno dla pracowników działów kadr, księgowych, jak i właścicieli małych firm czy osób odpowiedzialnych za efektywne planowanie czasu pracy.

Autorka książki, Monika Cieślak, to osoba o wieloletnim doświadczeniu zawodowym na stanowiskach kierowniczych w działach płacowych. Od wielu lat również prowadzi szkolenia i doradztwo w zakresie naliczania wynagrodzeń i prowadzenia kadr. Książka dostarcza szeregu wskazówek na temat interpretacji przepisów prawnych.