Трудовой Кодекс 2022 г.

Kodeks pracy 2022

Znowelizowany Kodeks Pracy wprowadza zmiany dotyczące następujących zagadnień:

- nowa definicja mobbingu

- wprowadzenie nowych zasad dotyczących urlopów wypoczynkowych

- wprowadzenie regulacji prawnych dotyczące pracy zdalnej

- zmiany okresu ważności badań okresowych i wstępnych dla osób zatrudnionych

- wprowadzenie obowiązku ewidencjonowania umów o dzieło.

• Oprawa: miękka
• Liczba stron: 148
• Format: 14.5 x 21.0 cm

Jeśli istnieje potrzeba zamówienia większej - niż w aukcji - ilości sztuk, zachęcamy do złożenia zapytania.

W przypadku rozbieżności pomiędzy parametrami produktu na górze strony aukcji a opisem poniżej, prosimy kierować się opisem.

Zapraszamy do zakupu! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.