Pakiet Typologia osobowości/Kim jestem

Pakiet Typologia osobowości/Kim jestem

1 x Typologia osobowości w praktyce, czyli jak ułatwić sobie życie

1 x Kim jestem?

Typologia osobowości w praktyce, czyli jak ułatwić sobie życie Id: TO2830

Andrzej Zdanowski (praktyk/trener sprzedaży i zarządzania/autor) przeprowadził warsztaty z praktycznego wykorzystania typologii osobowości dla kilkuset firm m.in. YES Biżuteria, X-KOM, Samsung, Huawei, Agata Meble, Żabka, PGE, Mondolez, Profbud, JYSK, IKEA, Profi, Inter Cars, T-MOBILE, SuperPHARM, Tarczyński SA, AmRest, EXPO XXI, Port Gdańsk i wiele innych.

Drogi Czytelniku trzymasz w rękach drugie wydanie książki, po poprawkach oraz z dodatkowymi historiami. Jak podkreślają czytelnicy – PRAKTYKA, ŻYCIOWE PRZYKŁADY, PROSTO I Z HUMOREM.  To m.in. zadecydowało o sukcesie czytelniczym książki.

W książce jak na jego warsztatach 20% koniecznej  teorii i  80% praktycznych przykładów z życia, by w najprostszy sposób zrozumieć a następnie wykorzystać i wdrożyć poznaną wiedzę (w książce gotowe ściągawki) w codziennych sytuacjach.

Chcesz wiedzieć jakim typem osobowości jesteś i  jak konkretne cechy i zachowania wpływają na Twoje życie?

Jesteś dominującym i władczym Lwem, czy poukładanym i perfekcyjnym budowniczym Bobrem?

A może cenisz relacje z innymi i jesteś spokojnym, wrażliwym i miłym Spanielem lub może kreatywną, towarzyską i żywiołową Łasicą?

Przeczytaj a następnie wykorzystaj, by :

•             podnieść własną skuteczność i radzić sobie z trudnymi sytuacjami

•             ułatwić sobie codzienną komunikację oraz relacje z innymi

•             poprawić skuteczność zarządzania i efektywność zespołu

•             zwiększyć efektywność sprzedaży, negocjacji.

Możesz też podarować książkę osobie, która powinna dzięki niej lepiej  ZROZUMIEĆ CIEBIE – TWOJE POTRZEBY I ZACHOWANIA.

„Po książkę Andrzeja sięgnęłam z czystej ciekawości, ponieważ zaintrygował mnie tytuł. „Typologia osobowości” pokazała mi w bardzo obrazowy sposób, skąd wynikają pewne zachowania oraz to, że będąc różnymi, możemy współpracować i tworzyć wartościowe projekty, wystarczy chcieć zrozumieć sposób myślenia odmienny od naszego. Najbardziej zachwyciły mnie przykłady, przy których niejednokrotnie uśmiałam się do łez, ponieważ zobaczyłam w nich siebie oraz osoby z mojego zespołu. Moim zdaniem to pozycja obowiązkowa w każdej domowej biblioteczce, szanującego się mola książkowego. Andrzej, serdeczne dziękuję, pięknie poszerzyłeś moją perspektywę i pokazałeś, że lew też jest ok.”

Magdalena Król HR Manager, HRBP, Rekruter, Coach, Mentor

„Intelektualna uczta i zabawna przygoda. Czyta się jednym tchem a najwięcej radości sprawia  testowanie typów osobowości i implementacja  w zespole 😁 Absolutny must have każdego Managera!”

Magdalena Zalewska  People&Culture Director, Trener Liderów zdiagnozowana Łasica😁

„Książkę powinny przeczytać osoby, które nie znają typologii osobowości. Jest to fantastyczna, bogato ilustrowana rysunkami Henryka Sawki, podana w atrakcyjnej formie pozycja która pomoże Ci się dogadać. Tylko i aż tyle. Bogate przykłady z własnego życia przedstawione przez autora, pozwalają szybciej przyswoić zasady typologii.”

Paweł Jaczewski www.paweljaczewski.pl

„Preferuję książki pisane przez praktyków i w przypadku tej pozycji zdecydowanie tak jest. Widać, że autor na typologii osobowości „zjadł zęby” i chwała mu za to. W książce znajdziesz całą masę przykładów z życia wziętych, jak rozpoznać konkretne typy osób, co bez problemu pozwoli Ci przełożyć to na swoje życie prywatne i zawodowe.”

 Patryk Jasiński www.patrykjasinski.pl

 Masz ją, ale nie wykorzystujesz. To osobowość. Wykorzystasz, a wtedy osobowość zacznie pracować dla Ciebie. Mowa o nowej książce „Typologia osobowości w praktyce, czyli jak ułatwić sobie życie”. Poradnik z praktycznymi przykładami i humorem. GENIALNE ilustracje HENRYKA SAWKI.

Książka pomoże: HANDLOWCOM – zdobywać, skutecznie finalizować transakcje i zwiększyć swoją efektywność w kontakcie z klientami. ZARZĄDZAJĄCYM – docierać do ludzi indywidualnie i wykorzystać w pełni potencjał swojego zespołu; KAŻDEMU – ułatwić sobie i innym życie oraz wykorzystać w pełni własny potencjał.

Dowiedz się, jakim typem osobowości jesteś; jak konkretne cechy i zachowania wpływają na Twoje życie! Jesteś dominującym i władczym Lwem, czy poukładanym i perfekcyjnym budowniczym Bobrem? A może cenisz relacje z innymi i jesteś spokojnym, wrażliwym miłym Spanielem lub kreatywną, towarzyską i żywiołową Łasicą ?

Kup, przeczytaj, a wkrótce: podniesiesz własną skuteczność i będziesz lepiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami; ułatwisz sobie codzienną komunikację oraz relacje z innymi; poprawisz skuteczność zarządzania i efektywność zespołu; zwiększysz efektywność sprzedaży i negocjacji.

Znajdziesz tu gotowe ściągawki, które od razu możesz wykorzystać. Kup sobie. Kup też komuś, kto zyska, bo dzięki książce lepiej zrozumie Ciebie – Twoje potrzeby i zachowania.

Kim jestem? Id: MT21010

Czy wiesz, że:

• urodziłeś się z pewną liczbą indywidualnych cech twojej osobowości, tzw. cech rdzennych, które wpływają na to, jak postępujesz, jak postrzegasz świat oraz jak wchodzisz w interakcje z innymi ludźmi;
• cechy rdzenne są mocną stroną twojego charakteru i źródłem inspiracji do działania;
• lecz jednocześnie brak zachowania równowagi cech rdzennych może powodować liczne problemy, z jakimi się zmagasz – na przykład nadmierna elastyczność może powodować problemy z zachowaniem stabilności, przemieniając mocną stronę w słabość;
• poznanie i właściwe wykorzystanie swoich naturalnych cech rdzennych pozwala lepiej radzić sobie z wyzwaniami w życiu osobistym i zawodowym oraz w relacjach z innymi.

Kiedy w 1992 roku Daniel Ofman po raz pierwszy przedstawił model Core Quadrant® (Kwadrant Ofmana) oparty na cechach rdzennych, nikt nie przypuszczał, jak szybko koncepcja ta rozprzestrzeni się na całym świecie. Dziś trudno znaleźć jakiekolwiek szkolenie, które nie nawiązywałoby do nich w swoim programie. Znajdziemy je i na wyższych uczelniach, i w firmach, i na kursach dla ekonomistów, pielęgniarek, menedżerów czy terapeutów. Cechy rdzenne nadają się także do omówienia z nastoletnimi dziećmi: w czym nasze pociechy są dobre, a czego jeszcze muszą się nauczyć. Dlaczego? Ponieważ cechy rdzenne w łatwy sposób umożliwiają identyfikację indywidualnych skłonności, które będzie trzeba umieć w sobie zaakceptować, oraz tych cech, których doceniania będzie się trzeba nauczyć.

Niniejsza książka jest poświęcona właśnie temu zagadnieniu. Daniel Ofman objaśnia, czym są cechy rdzenne i jak szybko budować własne kwadranty rdzenne, które pokażą nam między innymi, co jest naszą pułapką i co może się zadziać, gdy nadużywamy naszych mocnych stron. Bo im lepiej rozumiemy samych siebie, w tym większym stopniu będziemy w stanie zrozumieć innych i dobrze wykonywać swoje obowiązki rodzica, przyjaciela, coacha czy menedżera. Metoda Core Quadrant® wykorzystywana jest także w pracy zespołowej. Analiza kwadrantów rdzennych członków danego zespołu pomaga w usprawnieniu współpracy oraz wzmocnieniu rezyliencji całej grupy.

***

Ta książka stanowi wspaniały wkład w nasze rozumienie powiązań między cechami osobistymi a przywództwem. Model Core Quadrant® pokazuje z wielką jasnością zarówno mocne strony, jak i pułapki każdego stylu przywództwa. Uświadamia też wyzwania, które warto pokonać, a także alergie, które często mogą mieć niekorzystny wpływ na kulturę firmy. Książka dostarcza liderom cenny schemat, który pomoże im zrozumieć siebie oraz wybory, których mogą dokonać, aby poprawić swoją skuteczność.

Gareth Morgan, autor Obrazów organizacji

***

Daniel Ofman jest holenderskim trenerem i konsultantem w obszarze zarządzania i dyrektorem firmy Core Quality International. Jest autorem modelu Core Quadrant® (Kwadrant Ofmana). Jego książki poświęcone temu tematowi stały się bestsellerami.

Więcej informacji znajduje się na stronie corequality.nl

Specyfikacja

Numer wydania: 2

Data premiery: 31.03.2023

Format: 176 mm x 250 mm

Oprawa: miękka

Ilość stron: 150