Тележка для огнетушителя ПЕРЕДВИЖНЫЙ ОГНЕТУШИТЕЛЬ 15Х15 пластина со светящимися в темноте наклейками
Товар
- 1 раз купили
- 5 оценка
- 11 осталось
- 1 отзыв
Доставка
Характеристики
Описание
BF009 Wózek gaśniczy - 15 X 15 CM, PS - PŁYTA 1MM FOTO.
15 X 15 CM, PS - PŁYTA 1MM FOTO.
Znak Wózek gaśniczy Znak PPOŻ Wózek gaśniczy przeznaczony jest do wykorzystania w budynkach użytku publicznego. Informuje o miejscu, w którym znajduje się agregat gaśniczy. Jest pomocny podczas akcji gaszenia pożaru. Znak Wózek gaśniczy posiada certyfikat CNBOP 3617/2019, spełnia najnowsze normy i można go stosować zarówno w nowym budownictwie, jak też podczas wymiany oznakowania przeciwpożarowego w już istniejącym. Znak Wózek gaśniczy ma czerwone tło oraz jasny piktogram wózka z gaśnicą i ognia. Występuje również w opcji z technologią fotoluminescencyjną, przez co jest widoczny w ciemności. Znak Wózek gaśniczy jest dostępny w następujących formatach: • 5 x 5 cm • 10 x 10 cm • 15 x 15 cm • 20 x 20 cm • 25 x 25 cm • 35 x 35 cm• 50 x 50 cmWykonany jest na podkładach: • Folia samoprzylepna • Folia samoprzylepna fotoluminescencyjna • Płyta sztywna 1 mm• Płyta sztywna 1mm fotoluminescencyjna• Płyta TD fotoluminescencyjna• Płyta podłogowa• Płyta podłogowa fotoluminescencyjna
- SKU SGP-BF009_150X150_PS
- ID 15890
- Kategoria Akcesoria BHP/Znaki i tablice BHP/ZNAKI BEZPIECZEŃSTWA - OCHRONA PRZECIWPOŻAROWA/ZNAKI OCHRONY PPOŻ. - PN-EN-ISO7010:2012
- Wymiary: 15 X 15 CM
- Typ: PS - PŁYTA 1MM FOTO.
- 15 X 15 CM, PS - PŁYTA 1MM FOTO.
- 0
- LIBRES POLSKA SP
Większość pracodawców doskonale rozumie, jak ważne jest prawidłowe oznakowanie miejsca pracy w celu zapewnienia pracownikom maksymalnego bezpieczeństwa. Przeznaczone są do tego znaki bezpieczeństwa, których zadaniem jest ostrzeganie o potencjalnym zagrożeniu i tym samym ograniczenie ryzyka wypadku i uszkodzenia ciała. Znaki bezpieczeństwa wskazują ponadto na konkretne zachowanie w danym miejscu.
Wybór rodzaju znaków BHP zależy od charakteru zakładu pracy, infrastruktury budynku i wykonywanych przez pracowników obowiązków. Czy jednak piktogramy BHP muszą pojawić się w każdym budynku użytku publicznego i zakładzie pracy? Jakie są kary za brak oznakowania BHP?
Oznakowanie BHP w zakładach pracy jest podstawą bezpieczeństwa pracowników. Obecność znaków minimalizuje ryzyko wypadków, co bezpośrednio wpływa na zdrowie człowieka, jak i jego komfort pracy. Obok znaków informacyjnych i zakazów istnieją również znaki nakazu BHP, które, jak sama nazwa wskazują, nakazują wykonanie konkretnej czynności lub podjęcie wymaganego działania.
Konieczność stosowania znaków BHP wynika z przepisów prawnych. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom bezpieczeństwo w miejscu pracy. Jak wynika z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, w każdym zakładzie pracy, w którym występuje potencjalne zagrożenie, musi znaleźć się odpowiednie oznakowanie BHP. Oprócz tego informacja o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest zawarta w Konstytucji Rzeczypospolitej.
Rodzaje znaków BHP
Znaki BHP zostały podzielone zgodnie z rodzajem ich przekazu, a także zagrożeniami. Wyróżnia się:
- znaki bezpieczeństwa - ewakuacja: przeznaczone są do oznaczenia drogi ewakuacji, która prowadzi do wyjścia w sytuacji zagrożenia
- znaki bezpieczeństwa - ochrona pożarowa: dotyczą oznakowania sprzętu pożarowego, jak również konkretnych zachowań, które sprzyjają rozprzestrzenianiu się ognia
- znaki ostrzegawcze: uprzedzają o konkretnych zagrożeniach
- znaki zakazu: zabraniają podejmowania się określonych działań
- znaki nakazu: wymuszają właściwe zachowanie
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Pracodawca nie tylko zapewnia pracę swoim pracownikom i kontroluje jej postępy, ale również ma obowiązki bezpośrednio związane z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Określa je precyzyjnie Kodeks Pracy. Oprócz tego pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczeństwo osobom, które nie pracują w zakładzie, jednak czasowo w nim przebywają. Do jego obowiązków należą m.in.: organizacja pracy w bezpiecznym i higienicznych warunkach, niezwłoczne usuwanie wszelkich usterek, stosowanie się do nakazów i zakazów organów kontrolnych, organizacja szkolenia BHP czy też przekazanie pracownikom konkretnych wytycznych związanych z postępowaniem na wypadek awarii i usterek instalacji bądź sprzętu.
Konsekwencje braku oznakowania BHP
Skoro obowiązki pracodawcy z zakresu BHP wynikają bezpośrednio z prawnych przepisów, ich nieprzestrzeganie skutkuje konkretnymi konsekwencjami. Kary za brak oznakowania BHP zazwyczaj są w formie pieniężnej. Na pracodawcę nałożona zostaje grzywna za narażenie pracowników na niebezpieczeństwo. W wyjątkowych sytuacjach pracodawca może otrzymać ostrzeżenie od służb kontrolnych oraz nakaz wprowadzenia stosownych zmian, np. uzupełnienia piktogramów BHP. Zdarza się jednak, szczególnie jeśli problem się powtarza i zakład nie reaguje na nakazy organów kontrolnych, że firma zostaje zamknięta.
Stosowanie znaków BHP w miejscu pracy wynika z obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kary za brak oznakowania BHP, a także niestosowanie się do innych przepisów z tego zakresu skutkują obowiązkiem pracodawcy zapłaty grzywny lub ostatecznie zamknięciem zakładu.
wszystkie nasze produkty posiadają niezbędne Certyfikaty zależnie od ich przeznaczenia.
i tak:
Znaki bezpieczeństwa - Ochrona Przeciwpożarowa są zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04
Znaki bezpieczeństwa - Techniczne Środki Przeciwpożarowe zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003
Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04
Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003
Znaki bezpieczeństwa - Ochrona przeciwpożarowa zgodne z PN-N-01256/04:1992
Гарантии
Гарантии
Мы работаем по договору оферты и предоставляем все необходимые документы.
Лёгкий возврат
Если товар не подошёл или не соответсвует описанию, мы поможем вернуть его.
Безопасная оплата
Банковской картой, электронными деньгами, наличными в офисе или на расчётный счёт.