Праздники в вопросах и ответах

Urlopy w pytaniach i odpowiedziach

Wiedza i Praktyka

Nie tylkoutrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go wniewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop towykroczenie, za które grozi grzywna od 1.000 do 30.000 zł. W tejpublikacji uznani eksperci prawa pracy (m.in. Katarzyna Pietruszyńska,Katarzyna Wrońska-Zblewska, Sebastian Kryczka, Rafał Krawczyk, Izabela Nowacka,Agata Piszko) odpowiadają na pytania pracodawców dotyczące urlopuwypoczynkowego pracownika, nie tylko wyjaśniając obowiązujące przepisy, ale teżudzielając praktycznych porad i wskazówek. Do tegoprzykłady i gotowe wyliczenia wymiaru urlopu oraz świadczeń urlopowych w różnychprzypadkach z praktyki.  SPIS TREŚCI Rozdział 1. Prawo do urlopuwypoczynkowego 7Kluczowadata: 1 stycznia 7Rodzajumowy o pracę i wymiar etatu nie ma znaczenia 7Urlop wpierwszym roku pracy 7Kiedypracownik nabywa prawo do urlopu uzupełniającego? 9Jakustalamy, od którego dnia przysługuje prawo do urlopu uzupełniającego? 11Od kiedyustalić prawo do wyższego wymiaru urlopu po dostarczeniu dokumentówpoświadczających dłuższy staż? 13Czy ikiedy przedawnia się urlop wypoczynkowy pracownicy korzystającej z uprawnieńrodzicielskich? 14 Rozdział 2. Wymiar urlopu wypoczynkowego16Wszystkieokresy zatrudnienia i inne okresy zaliczalne 16Wliczanieokresów nauki do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego(tabela) 17Wykształceniezwiększa urlop 17Albopraca, albo nauka 17Immniejszy etat, tym mniej urlopu 17Wyższystaż = urlop uzupełniającyJakpoliczyć wyższy wymiar urlopu po ukończeniu nauki w czasie zatrudnienia? 18Zwiększeniewymiaru etatu w ciągu roku - jak wpłynie na wymiar urlopu? 19Urlopuzupełniający przy niepełnym etacie - czy i jak liczymy proporcję? 20Jakustalić wymiar i udzielać urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu, który pracuje2 godz. i 40 min dziennie? 20Nowaumowa, ze zmienionym wymiarem czasu pracy, w trakcie miesiąca - jak ustalićwymiar urlopu? 21W jakimwymiarze urlop dla pracownika, z którym zawierane są następujące po sobie umowyo pracę? 23Pracownikprzechodzi na emeryturę - jak wyliczyć należny mu urlop? 25Praca wjednym miesiącu u dwóch pracodawców - jak ustalić wymiar urlopu? 25Zmianapracodawcy w ciągu roku - kiedy u kolejnego pracodawcy urlop w zmniejszonymwymiarze? 27Czy dostażu urlopowego przyjmujemy zatrudnienie tymczasowe krótsze niż miesiąc? 28Jakustalać wymiar urlopu dla okresów terminowego zatrudnienia w różnych latachkalendarzowych? 31 Rozdział 3. Udzielanie urlopuwypoczynkowego 33Sam plannie wystarczy 33Gdzie niema planu, tam potrzebny wniosek 33Możnakorzystać w częściach 34Czy możemysporządzić pierwszy plan urlopów wypoczynkowych w trakcie roku kalendarzowego?35Ile dnipowinien trwać minimalny urlop wypoczynkowy? 37Czypodjęcie pracy w dniu urlopu wypoczynkowego (poza godzinami pracy) anuluje tenurlop? 37Czymożemy  udzielić pracownikowi urlopu nadzień, w którym wykonuje badania kontrolne? 39Urlop nażądanie - z puli urlopu bieżącego czy zaległego? 41Urlopzaległy - ma być udzielony czy wykorzystany do 30 września? 42Urlopzaległy: czy można wymagać jego wykorzystania na kilka miesięcy przedostatecznym terminem? 42Czy możemyzwolnić pracownika za skorzystanie z przesuniętego wcześniej urlopuwypoczynkowego bez zgody pracodawcy? 45Wykorzystanieniepełnej dniówki urlopu zaległego z pierwszego roku pracy 47Urlopwypoczynkowy pracownika w okresie „oczekiwania na decyzję kadrową" 48W jakimterminie trzeba udzielić pracownikowi niewykorzystanej części urlopu? 50Pracownikma zwolnienie lekarskie, ale składa wniosek o udzielenie urlopu - jak postąpić?51SN: naurlopie pracownik nie musi sprawdzać e-maila 53 Rozdział 4. Rozliczanie urlopuwypoczynkowego 55Obliczaniewynagrodzenia urlopowego - rozwiązujemy najczęstsze problemy 55Wynagrodzenieurlopowe dyrektora szkoły - zmiana przepisów potwierdziła praktykę 58Czy premięmotywacyjną uwzględniamy w podstawie wynagrodzenia za urlop? 60Dzieńpracy, urlop i rozwiązanie umowy - jak ustalić należności do wypłaty? 60Kiedypremię uznaniową trzeba wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop? 63Kiedypremię od sprzedaży wliczamy do podstawy wynagrodzenia za urlop? 64Jakustalić wynagrodzenie za urlop pracownicy powracającej z urlopurodzicielskiego? 65Jakobliczyć wynagrodzenie za urlop, który był wykorzystywany na przełomie dwóchmiesięcy i przerwany zwolnieniem chorobowym? 67Czyuwzględniamy prowizję dla pracownika w podstawie zasiłkowej i urlopowej? 68Ekwiwalenturlopowy - jak go ustalać i rozliczać w 2018 roku 70Ekwiwalentza urlop - 6 przykładów naliczania w 2018 roku 73Pierwszyurlop i ekwiwalent dla pracownika zatrudnionego na część etatu w podmiocieleczniczym - za ile godzin urlopu naliczyć? 78Ekwiwalenturlopowy dla nauczyciela zatrudnionego na okres 5 tygodni - czy się należy i wjakiej wysokości? 80Co zwypłaconym świadczeniem urlopowym, gdy nauczycielowi udzielono urlopubezpłatnego? 81Jak liczyćurlop proporcjonalny - instrukcje i gotowe obliczenia .......... 82Urlopproporcjonalny do okresu zatrudnienia w ciągu roku (tabela) ..... 82Kolejnośćliczenia urlopu proporcjonalnego - instrukcja w 5 krokach ..... 83Urloposoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy (tabela) ... 83Kolejnośćliczenia urlopu proporcjonalnego pracownika niepełnoetatowego - instrukcja w 3krokach ........ 84Dodatkowyurlop pracownika niepełnosprawnego (tabela) ................. 84

• Autor: praca zbiorowa
• Ilość stron: 84
• Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
• Oprawa: Miękka

Wyprzedaż magazynowa - outlet

Produkt pochodzi z zwrotów klientów (tak klienci potrafią odesłac produkty w takim stanie) lub z końcówki nakładów książek, czyli tanie książki z uszkodzeniami — porysowaną okładką, zagięciami, zżółknięciami itp. Produkty z działu Outlet mogą również nie posiadać dodatków, takich jak płyty CD, płyty DVD, karty, mazaki, długopisy, naklejki i inne drobne elementy.

Szanowni Panstwo jesli nie jesteście zadowoleni z jakośći otrzymanego produktu - skontaktujcie się z nami (znajdziemy satysfakcionujace obie strony rozwiązanie)

Produkty oznaczone pochodzą ze zwrotów lub od dostawców specjalizujących się w sprzedaży końcówek serii. Produkty nie podlegają wymianie na produkty pełnowartościowe.