Найм и увольнение сотрудников Комментарий

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca.

Autorka w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również przepisów dotyczących ochrony danych osobowych oraz przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych.

W publikacji wyjaśniono m.in.:

jakich danych osobowych można żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

jakie obowiązki związane z ochroną tych danych muszą zostać spełnione,

co powinna zawierać umowa o pracę,

jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,

co powinno zostać określone w tzw. informacji o warunkach zatrudnienia,

jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika,

jakie są zasady prowadzenia akt osobowych,

jakie są możliwe sposoby zakończenia stosunku pracy.

Książka została wzbogacona wieloma przykładami, przepisami prawa oraz orzecznictwem sądowym.

Dodatkowo do publikacji dołączono suplement elektroniczny zawierający wzory przydatnych dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word). Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.