Leadershift. Przemiana przywództwa czyli 11 kroków które musi przejść każdy

Товар

2 314  ₽
Leadershift. Przemiana przywództwa czyli 11 kroków które musi przejść każdy
  • 0 раз купили
  • 4.98  оценка
  • 7 осталось
  • 44 отзыва

Доставка

  • Почта России

    1449 ₽

  • Курьерская доставка EMS

    1814 ₽

Характеристики

Артикул
14623076970
Состояние
Новый
Język publikacji
polski
Tytuł
Leadershift. Przemiana przywództwa, czyli 11 kroków, które musi przejść każdy lider
Autor
John C. Maxwell
Nośnik
książka papierowa
Okładka
miękka
Rok wydania
2020
Waga produktu z opakowaniem jednostkowym
0.492 kg
Wydawnictwo
MT Biznes Sp. z o.o.
Liczba stron
256
Numer wydania
1
Szerokość produktu
15.5 cm
Wysokość produktu
2 cm
Wydanie
Standardowe

Описание

Leadershift. Przemiana przywództwa czyli 11 kroków które musi przejść każdy lider

Leadershift. Przemiana przywództwa czyli 11 kroków które musi przejść każdy
  • Autor: Maxwell John C.
  • Wydawnictwo: MT Biznes
  • Rok wydania: 2020
  • Ilość stron: 256
  • Format: 16 x 23,5 cm
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • EAN: 9788380879485

Jeśli chcesz być skutecznym liderem, musisz się zmieniać. Nie możesz być wciąż taki sam, nie możesz tak samo myśleć i działać, jeśli liczysz na sukces w świecie, który nie pozostaje taki sam.Chcąc osiągnąć doskonałość w dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie, liderzy muszą być zwinni i zdolni do adaptacji - kluczem jest nauczenie się, jak dokonywać przemian przywództwa. W książce Leadershift. Przemiana przywództwa ekspert w dziedzinie przywództwa i bestsellerowy autor, John C. Maxwell, pokazuje, jak przyśpieszyć swoją karierę dzięki umiejętności elastycznego dopasowania się do nowych warunków.Szkicując plan zmiany, autor dzieli się historiami własnych przemian, których dokonał w swojej długiej i pełnej sukcesów karierze. Wskazuje 11 metamorfoz przywódczych, które zmienią nieodwracalnie twój sposób myślenia, działania i przewodzenia. Są to m.in.:- przemiana rozwoju osobistego - od celów do wzrostu - pozwalająca przejść od myślenia krótkoterminowego do długoterminowego nastawienia- przemiana skutku - od lidera wyszkolonego do lidera transformacyjnego - tworząca przywódcę, którego działania inspirują innych ludzi do zmian i rozwoju- przemiana udoskonalająca - od jednolitości do różnorodności zespołu - pozwalająca budować efektywny zespół oparty na różnych punktach widzenia, zdolnościach i doświadczeniach jego członków- przemiana reprodukcyjna - od wspinania się po drabinie do budowania drabiny - ucząca, jak stać się mentorem i jak pomóc nowym liderom wykorzystywać swój potencjał.Zawarte w tej książce wskazówki dotyczące kompetencji lidera przyszłości są nie tylko innowacyjne, ale też perfekcyjnie dopasowane w czasie. Pozwolą ci wprowadzić niezbędne zmiany w zarządzaniu, zanim jeszcze staną się one konieczne.O autorze:John C. Maxwell zajmuje pierwszą pozycję na liście bestsellerowych autorów "New York Timesa". Jest pisarzem, coachem i mówcą, który sprzedał ponad 30 milionów egzemplarzy książek w pięćdziesięciu językach. Został uznany przez American Management Association (Amerykańskie Stowarzyszenie Zarządzania) za numer 1 wśród liderów biznesu, a przez czasopisma "Business Insider" i "Inc." za najbardziej wpływowego na świecie eksperta w dziedzinie przywództwa. Jego organizacje John Maxwell Company, John Maxwell Team, EQUIP i John Maxwell Leadership Foundation wyszkoliły miliony liderów wszystkich narodowości.

Гарантии

  • Гарантии

    Мы работаем по договору оферты и предоставляем все необходимые документы.

  • Лёгкий возврат

    Если товар не подошёл или не соответсвует описанию, мы поможем вернуть его.

  • Безопасная оплата

    Банковской картой, электронными деньгами, наличными в офисе или на расчётный счёт.

Отзывы о товаре

Рейтинг товара 4.98 / 5

44 отзыва

Russian English Polish