ТРИ ПРИЗНАКА РАБОТЫ, КОТОРАЯ НЕ ПРИНОСИТ ВАМ СЧАСТЛИВОГО ЛИДЕРСТВА ИСТОРИЯ Ленсиони

Товар

1 746  ₽
ТРИ ПРИЗНАКА РАБОТЫ, КОТОРАЯ НЕ ПРИНОСИТ ВАМ СЧАСТЛИВОГО ЛИДЕРСТВА ИСТОРИЯ Ленсиони

Доставка

  • Почта России

    1393 ₽

  • Курьерская доставка EMS

    1744 ₽

Характеристики

Артикул
14787560814
Состояние
Новый
Waga produktu z opakowaniem jednostkowym
0.42 kg
Okładka
miękka ze skrzydełkami
Nośnik
książka papierowa
Rok wydania
2017
Tytuł
Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia
Autor
Patrick Lencioni
Wydawnictwo
MT Biznes Sp. z o.o.
Liczba stron
264
Numer wydania
1
Szerokość produktu
14 cm
Wysokość produktu
18 cm
Język publikacji
polski

Описание

TRZY OZNAKI PRACY KTÓRA NIE DAJE SZCZĘŚCIA OPOWIEŚĆ O PRZYWÓDZTWIE Lencioni Patrick

Brak satysfakcji z wykonywanej pracy wpływa nie tylko na los jednostek, ale także na los całych firm. Niezadowolenie pracowników przekłada się bezpośrednio na wydajność, rotację kadr oraz morale, co w końcu musi odbić się na kondycji finansowej przedsiębiorstwa. Remedium jest na wyciągnięcie ręki, ale mało kto po nie sięga. W swej szóstej i najbardziej oczekiwanej opowieści autor bestsellerów z listy „New York Timesa”, Patrick Lencioni, prezentuje rewolucyjny, a jednak bardzo prosty model działania, który pozwala na uzyskanie satysfakcji z każdej pracy.

Lencioni przedstawia niezwykle interesującą opowieść o Brianie Baileyu, przedwcześnie emerytowanym menedżerze, który poszukuje sensu w swojej karierze i życiu. Poprzez serię zaskakujących wydarzeń odkrywa trzy uniwersalne przyczyny nieszczęścia i frustracji w pracy oraz narzędzia pozwalające je pokonać. Brian musi stawić czoła różnym aspektom własnej osobowości oraz osobowości innych ludzi, które sprawiają, że brak poczucia szczęścia w pracy jest zjawiskiem tak powszechnym w wielu organizacjach.

Bez względu na to, czy jesteś kierownikiem, który chce zapewnić firmie kulturową przewagę konkurencyjną, menedżerem próbującym zaangażować i zmotywować swoich pracowników, czy też pracownikiem poszukującym spełnienia w pracy, niniejsza książka zapewni ci natychmiastową ulgę i nadzieję.

PATRICK M. LENCIONI jest założycielem The Table Group, firmy konsultingowej specjalizującej się w rozwoju zespołów kierowniczych i promowaniu zdrowia organizacyjnego. Jako konsultant i uznany mówca współpracował z tysiącami kierowników wyższego szczebla, zarówno w przedsiębiorstwach z listy Fortune 500 i rozpoczynających działalność firmach wysokich technologii, jak i uniwersytetach i firmach typu non profit. Lencioni jest autorem sześciu książek, w tym także bestsellera z listy „New York Timesa” – Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.

Dane techniczne: Autor: Lencioni Patrick, Oprawa: miękka Rok wydania: 2017, Stron: 264 Wymiary (mm) : 140x220

Гарантии

  • Гарантии

    Мы работаем по договору оферты и предоставляем все необходимые документы.

  • Лёгкий возврат

    Если товар не подошёл или не соответсвует описанию, мы поможем вернуть его.

  • Безопасная оплата

    Банковской картой, электронными деньгами, наличными в офисе или на расчётный счёт.

Отзывы о товаре

Рейтинг товара 5 / 5

15 отзывов

Russian English Polish