Персонал от А до Я

Kadry od A do Z

• ean: 9788362838714
• producent/wydawca: HR Services
• wydanie: Rok wydania: 2023, oprawa: broszurowa

Książka jest napisana przez praktyka kierownika działu kadr i płac, zajmującego się na co dzień przez ponad 28 lat zagadnieniami kadrowopłacowymi, będącego jednocześnie wykładowcą i koordynatorem na kursach kadrowopłacowych.Autorka prowadząc szkolenia zbierała pytania zadawane przez uczestników szkoleń. Wiele z nich się powtarzało. Kadry od A do Z zawierają kompleksowe omówienie najważniejszych zagadnień z zakresu prawa pracy. Przedstawione są przepisy prawne regulujące dane zagadnienie, wykaz najczęściej popełnianych błędów oraz najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi, wzbogacone o praktyczne przykłady. Praca zdalna i kontrola trzeźwości, jako nowość w Kodeksie pracy w 2023 r. jest omówiona szczególnie dokładnie. Ustawie z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (tzw. nowelizacja worklife balance) wprowadzającej nowe uprawnienia dla pracownika i wiążące się z nimi nowe obowiązki dla pracodawcy poświęcony jest osobny podrozdział.Większość obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników dotyczy każdego pracodawcy, który zatrudnia choćby jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Kadry od A do Z to praktyczny przewodnik omawiający kompleksowo zagadnienia związane z prowadzeniem spraw kadrowych od rekrutacji i podpisania umowy o pracę do rozwiązania stosunku pracy tj rodzaje umów o pracę, dokumentację pracowniczą, w tym zagadnienia związane z RODO, czas pracy, urlopy, uprawnienia związane z rodzicielstwem, pracownicze plany kapitałowe, w tym autozapis w marcu 2023 r., pracę zdalną i kontrolę trzeźwości, zmiany w Kodeksie pracy zawarte w ustawie z 9 marca 2023 r. (nowelizacja worklife balance), zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, podróże służbowe.

sygnatura 3875277