Инновационный менеджмент с субъективной точки зрения Тереза ​​Баль-Возняк

Tytuł:  Zarządzanie innowacjami w ujęciu podmiotowym.

Autorzy:  Bal-Woźniak Teresa.

Wydawca:  Wydawnictwo Naukowe PWN S.A.

ISBN:  978-83-01-20873-8

Miejsce i rok wydania:  Warszawa, 2020

Wydanie:  I

Ilość stron:  192

Format  B5

Opis

Podręcznik jest odpowiedzią na potrzebę podjęcia przez polskie społeczeństwo i gospodarkę

aktywnych przygotowań do przejścia do nowego etapu rozwoju społeczno-gospodarczego

opartego na innowacyjności. Nawiązuje też do zaleceń World Economic Forum Global

Competitiveness Report, w którym gospodarka Polski została zakwalifikowana do

przejściowego etapu rozwoju: ze stadium drugiego, stymulowanego efektywnością, do

stadium trzeciego, stymulowanego innowacjami. Podkreśla się, że rewolucja przemysłowa 4.0

zakłóca gospodarkę i społeczeństwo, wymuszając ponowne zdefiniowanie sposobu, w jaki

pracujemy, żyjemy i współdziałamy ze sobą, oferując przy tym potencjał do skokowego

rozwoju. W praktyce oznacza to zapotrzebowanie na nowe kompetencje o charakterze

uniwersalnym.

Taką metakompetencją może być innowacyjność, która wymaga konsekwentnego

kształtowania szczegółowych kompetencji innowacyjnych, a konkretnie: budowania

świadomości innowacyjnej, wyzwalania zaangażowania innowacyjnego, stymulowania

biegłości i wspierania sprawstwa (prakseologicznej skuteczności). Większa skuteczność

zarządzania innowacjami w postaci zwiększonej intensywności wprowadzania innowacji

osiągalna jest zatem pośrednio, przez wcześniejsze upowszechnianie innowacyjnych postaw i

zachowań ludzi, we wszystkich środowiskach ich funkcjonowania.

Książka adresowana jest głównie do studentów kierunków takich jak zarządzanie czy

ekonomia menedżerska. Będzie także przydatna dla wykładowców oraz osób prowadzących

grupy ćwiczeniowe i projektowe, a także dla praktyków gospodarczych, kadry kierowniczej i

specjalistycznej, projektantów oraz konsultantów.

Autor

Teresa Bal-Woźniak

Prof. Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza w Katedrze Przedsiębiorczości,

Zarządzania i Ekoinnowacyjności. Problematyka innowacji od dawna znajduje się w centrum

jej zainteresowań naukowych. W ramach doktoratu uzyskanego w Politechnice Warszawskiej

identyfikowała Instrumenty ekonomiczne w sterowaniu postępem technicznym w

przedsiębiorstwie – na przykładzie innowacji wyrobu. Natomiast monografia Innowacyjność

w ujęciu podmiotowym. Uwarunkowania instytucjonalne stała się podstawą postępowania

habilitacyjnego na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. W szczególności interesuje

ją zarządzanie aktywnymi czynnikami rozwoju przedsiębiorstw, a w tym poszukiwanie

możliwości skutecznego zarządzania innowacjami przez budowanie i upowszechnianie

innowacyjności jako metakompetencji.

Spis treści

• Wprowadzenie 9:
• ROZDZIAŁ 1 Zarządzanie innowacjami jako subdyscyplina nauk o zarządzaniu i jakości: 13
• 1.1. Istota procesów zarządzania oraz zarządzanie innowacjami w ujęciu klasycznym, aktualnie obowiązującym i zalecanym podmiotowym: 15
• 1.2. Formy koordynowania działań w ramach zarządzania innowacjami: 17
• 1.3. Zarządzanie innowacyjnością oparte na kapitale ludzkim, czyli o instytucjonalnym kontekście zachowań innowacyjnych: 22
• Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych: 29
• Literatura: 29
• Literatura zalecana: 29
• Literatura uzupełniająca: 29
• ROZDZIAŁ 2 Istota i rodzaje innowacji oraz źródła pomysłów innowacyjnych: 31
• 2.1. Ewolucja terminu „innowacje”: 33
• 2.2. Rodzaje innowacji oraz ich źródła według różnych koncepcji: 39
• 2.3. Innowacyjność jako uniwersalna kompetencja wdrażania zmian i jej filary: 42
• Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych: 45
• Literatura: 45
• Literatura zalecana: 45
• Literatura uzupełniająca: 45
• ROZDZIAŁ 3 Analiza procesu innowacyjnego i jego modelowe ujęcia: 47
• 3.1. Proces innowacyjny i logika jego analizy: 49
• 3.2. Modele innowacyjne kolejnych generacji ze wskazaniem na dyfuzję: 52
• 3.3. Sieci i innowacje otwarte jako struktury zwiększające zakres współpracy przedsiębiorstw z otoczeniem dla rozprzestrzeniania innowacji: 54
• Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych: 59
• Literatura: 59
• Literatura zalecana: 59
• Literatura uzupełniająca: 59
• ROZDZIAŁ 4 Twarde uwarunkowania realizacyjne innowacji – poziom przedsiębiorstwa 61:
• 4.1. Ekonomiczno-finansowe uwarunkowania działalności innowacyjnej: 63
• 4.2. Problemy ochrony własności intelektualnej: 67
• 4.3. Organizacyjne warunki przebiegu procesów innowacyjnych i komercjalizacji wyników badań: 69
• Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych: 73
• Literatura: 73
• Literatura zalecana: 73
• Literatura uzupełniająca: 73
• ROZDZIAŁ 5 Podmiotowe podstawy zarządzania innowacjami – poziom jednostki ludzkiej: 75
• 5.1. Model innowacyjności oparty na podmiotowości uczestników procesów gospodarowania: 77
• 5.2. Pytania wymagające odpowiedzi do potrzeb zwiększenia skuteczności zarządzania innowacjami w skali przedsiębiorstwa, regionu, gospodarki i ugrupowań międzynarodowych (kto, co, jak): 79
• 5.3. Zarządzanie innowacjami przez upowszechnianie innowacyjnych zachowań podmiotów: 80
• Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych: 84
• Literatura: 84
• Literatura zalecana: 84
• Literatura uzupełniająca: 84
• ROZDZIAŁ 6 Uwarunkowania miękkie istotne dla kształtowania i upowszechniania zachowań innowacyjnych – poziom społeczeństwa: 85
• 6.1. Proinnowacyjna kultura organizacyjna i klimat dla innowacyjności z uwzględnieniem kultury innowacyjności: 87
• 6.2. Przywództwo i partycypacja: 95
• 6.3. Partnerstwo i kapitał społeczny: 98
• Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych: 101
• Literatura: 101
• Literatura zalecana: 101
• Literatura uzupełniająca: 101
• ROZDZIAŁ 7 Polityka innowacyjna – poziom gospodarki krajowej: 103
• 7.1. Istota polityki innowacyjnej i jej generacje: 105
• 7.2. Polityka innowacyjna kraju-wzorca: 107
• 7.3. Wielopoziomowe zarządzanie innowacyjnością jako warunek poprawy skuteczności zarządzania innowacjami: 109
• Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych: 112
• Literatura: 112
• Literatura zalecana: 112
• Literatura uzupełniająca: 112
• ROZDZIAŁ 8 Innowacyjność polskiej gospodarki na tle Europy i świata – poziom regionalny, międzynarodowy i globalny 113:
• 8.1. Syntetyczny indeks europejskiej innowacyjności i jego składowe na tle międzynarodowych standardów badań nad innowacjami: 115
• 8.2. Klastry jako organizacyjny i ekonomiczny stymulator innowacyjności: 117
• 8.3. Foresight w roli metodyki wyboru przyszłościowych technologii w warunkach globalizacji i rewolucji 4.0: 121
• Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych: 125
• Literatura: 125
• Literatura zalecana: 125
• Literatura uzupełniająca: 125
• Noty biograficzne: 127
• Załącznik 1. Tablica synchronizacji zajęć z „Zarządzania innowacjami”: 131
• Załącznik 2. Agendy na ćwiczenia/warsztaty z „Zarządzania innowacjami” 133:
• Załącznik 3. Projekt dydaktyczny: formularz zgłoszenia innowacji 163:
• Słowniczek: 171
• Spis rysunków i fotografii 177:
• Spis tabel: 179
• Spis literatury zalecanej 181:
• Spis literatury uzupełniającej 183:
• Literatura uzupełniająca z końca rozdziałów: 183
• Literatura uzupełniająca przywoływana w tekście, w tabelach, ramkach i na rysunkach: 185
• Literatura na ćwiczenia/warsztaty: 188
• Indeks rzeczowy: 190