Кадры и расчет заработной платы 2024 - обязательства работодателей, расчет льгот ОДДК

Товар

11 312  ₽
Кадры и расчет заработной платы 2024 - обязательства работодателей, расчет льгот ОДДК

Доставка

  • Почта России

    от 990 ₽

  • Курьерская доставка EMS

    от 1290 ₽

Характеристики

Артикул
15334132031
Состояние
Новый
Język publikacji
polski
Tytuł
Kadry i płace 2024 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS
Autor
Agnieszka Jacewicz
Nośnik
książka papierowa
Okładka
miękka
Rok wydania
2024
Wydawnictwo
ODDK Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Liczba stron
668
Numer wydania
1

Описание

Kadry i płace 2024 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń ODDK

Kadry i płace 2024 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska

Wydawnictwo:ODDK

Wydanie:XXV uaktualnione, 2024

Format:B5

Ilość stron:668

Oprawa:miękka klejona

ISBN:978-83-8253-000-1

Rozliczenia wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2024 r.

–  komentarze, przykłady, interpretacje ważne dla każdego pracodawcy

Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:

  • omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2024 rok,
  • szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
  • bogatą dokumentację kadrową, podatkową i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.

Autorki podpowiadają m.in.:

  • jak prawidłowo zastosować nowe przepisy,
  • jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach,
  • jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
  • jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu,
  • jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

Stan prawny – 1 stycznia 2024 r.

Najważniejsze zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2024 r., uwzględnione w bieżącym wydaniu książki, w tym:

  • zmiany w zasadach ustalania płacy minimalnej,
  • dwukrotna zmiana wynagrodzenia minimalnego w 2024 r. i jej konsekwencje przy ustalaniu różnych świadczeń pracowniczych,
  • nowe zasady obliczania potrąceń z wynagrodzeń pracowników,
  • nowe interpretacje dotyczące wysokości kosztów uzyskania przychodów dla pracowników na pracy zdalnej,
  • przykłady naliczania wynagrodzenia za czas zwolnień od pracy z powodu działania siły wyższej,
  • nowe zasady składania dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa,
  • nowa wysokość odpisu na ZFŚS i świadczenia urlopowego.

Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów.

Гарантии

  • Гарантии

    Мы работаем по договору оферты и предоставляем все необходимые документы.

  • Лёгкий возврат

    Если товар не подошёл или не соответсвует описанию, мы поможем вернуть его.

  • Безопасная оплата

    Банковской картой, электронными деньгами, наличными в офисе или на расчётный счёт.

Отзывы о товаре

Рейтинг товара 5 / 5

11 отзывов

Russian English Polish