Моббинг и дискриминация в трудовых отношениях. Практические вопросы.

Tytuł: Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy.

Autor: Praca Zbiorowa

Wydawnictwo: Difin

Rok wydania: 2014

Wydanie: Pierwsze

Okładka: Miękka

Ilustracje: -

Liczba stron: 195

Stan: Bardzo dobry - / Róg strony 161 delikatnie zagięty / Okładka lekko poprzecierana / Tekst czysty

Środowisko pracy to miejsce, gdzie większość osób spędza istotną część swojego życia. Dla wielu pracowników praca nie ogranicza się jedynie do źródła utrzymania, lecz staje się centralnym punktem ich codzienności. Dlatego ważne jest tworzenie odpowiedniej atmosfery pracy, wolnej od strachu i upokorzeń, z poszanowaniem praw pracowniczych.

W naszej publikacji omawiamy problematykę mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy. Te negatywne zjawiska mają bezpośredni wpływ na jakość życia pracowników oraz sytuację ekonomiczną pracodawców. Stosowanie mobbingu lub dyskryminacji w miejscu pracy ma destrukcyjne konsekwencje dla całego zakładu. Często pracownicy, nie mogąc dłużej tolerować toksycznego środowiska, decydują się na rezygnację z pracy i szukają zatrudnienia u konkurencji. Dla pracodawcy oznacza to konieczność poniesienia dodatkowych kosztów związanych z rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników.

Dodatkowo, występowanie mobbingu i dyskryminacji negatywnie wpływa na wizerunek pracodawcy w oczach klientów i partnerów biznesowych. Firmy muszą zdawać sobie sprawę z tego, że sposób, w jaki traktują pracowników, może mieć istotny wpływ na postrzeganie ich przez otoczenie biznesowe.

Do każdego zamówienia w gratisie dołączamy naszą firmową zakładkę.

Serdecznie zapraszamy na zakupy!