Наблюдательные советы и органы собственности коммерческих компаний. Руководство от модели

Rady nadzorcze i organy właścicielskie w spółkach handlowych. Poradnik z wzorami dokumentów (książka)

• Autor: Michał Koralewski
• Wydawnictwo: ODDK
• Rok wydania: 2022
• Oprawa: miękka
• Liczba stron: 280
• Numer ISBN: 978-83-7804-949-4
• Kod paskowy (EAN): 9788378049494

Książka "Rady nadzorcze i organy właścicielskie w spółkach handlowych. Poradnik z wzorami dokumentów" - opis

Duże zmiany w KSH od 13 października 2022r.

Poznaj nowe uprawnienia i obowiązki.

Wszystko o organach nadzorczych i właścicielskich w spółkach handlowych.

Nowelizacja KSH, która weszła w życie 13 października 2022 r., wprowadza wiele ważnych zmian dotyczących zasad zarządzania i nadzoru nad spółkami handlowymi.

W publikacji w szczegółowy i praktyczny sposób omówiono organy właścicielskie i nadzorcze w spółkach osobowych i kapitałowych, ich kompetencje, prawa, obowiązki, odpowiedzialność, zasady i procedury działania, oddzielnie dla poszczególnych typów spółek z uwagi na występujące różnice - z uwzględnieniem najnowszych przepisów nowelizacyjnych.

Wspólnicy spółek wykonują swoje zadania właścicielskie poprzez podejmowanie uchwał. W ten właśnie sposób nadają ton działaniom spółek, akceptują transakcje czy też wprowadzają zmiany w obsadzie kluczowych stanowisk. W spółkach kapitałowych, a także w spółce komandytowo-akcyjnej, rola wspólników (akcjonariuszy) jest niewielka. Udziałowcy mogą jednak zwiększyć swoją pozycję w spółce poprzez zasiadanie w organach nadzoru bądź wybieranie członków tych organów - mowa tu przede wszystkim o radzie nadzorczej, ale również o komisji rewizyjnej w spółce z o.o. czy też dyrektorach niewykonawczych i ich komitetach w prostych spółkach akcyjnych. Organy te nie tylko kontrolują sposób wykonywania praw i obowiązków przez menedżerów, ale mają wobec nich także kompetencje władcze. Wspólnicy, poprzez czynny udział w pracach organów nadzorczych, mogą więc łączyć funkcje właścicielskie i nadzorcze, zachowując tym samym decydujący wpływ na działalność spółki, bez konieczności piastowania stanowisk menedżerskich.