Как создать заинтересованные команды? Ева Йоххайм

Товар

2 823  ₽
Как создать заинтересованные команды? Ева Йоххайм
  • 0 раз купили
  • 5  оценка
  • 1 осталось
  • 3 отзыва

Доставка

  • Почта России

    от 990 ₽

  • Курьерская доставка EMS

    от 1290 ₽

Характеристики

Артикул
15490854618
Identyfikator produktu
15490854618
Состояние
Новый
Autor
Ewa Jochheim, Iwona Kokoszka
Tytuł
Jak budować zaangażowane zespoły?
Nośnik
książka papierowa
Okładka
miękka
Rok wydania
2023
Wydawnictwo
inne (RMP Polska Instytut Durkalskiego)
Liczba stron
320
Numer wydania
1
Język publikacji
inny
Wysokość produktu
24 cm
Szerokość produktu
17 cm

Описание

Jak budować zaangażowane zespoły? Ewa Jochheim

Jak budować zaangażowane zespoły?

Autor: Ewa Jochheim, Iwona Kokoszka

EAN: 9788395349843

Typ publikacji: książka

Strony: 320

SID: 3366381

Jak budować zaangażowane zespoły?

Dlaczego ludzie nie robią tego, co powinni? Pracowniku! Idziesz przez życie zmuszony do robienia rzeczy, których nie lubisz, dla ludzi, których nie szanujesz?Menadżerze! Dostajesz małpiego rozumu próbując zarządzać niezbornym zespołem o nędznej skuteczności?Jak mawiał założyciel legendarnego studia Pixar, nawet najlepsi ludzie stworzą najmniej efektywny zespół, jeśli będą niedopasowani do zadań i siebie nawzajem. Właściwa chemia w zespole jest ważniejsza od dobrych pomysłów. Jak ją wywołać?W książce Jak budować zaangażowane zespoły? znajdziesz gotowa do użycia formułę. Każdy człowiek jest inny i ma inne potrzeby. Nie da się go zmotywować do czegoś, co nie leży w jego naturze. Szansa na prawdziwy sukces pojawia się dopiero po odkryciu wewnętrznych motywów działań. Książka Jak budować zaangażowane zespoły? to klucz do indywidualnego zarządzania sobą, pracownikami i zespołami. To kwintesencja inspiracji oraz praktycznych wskazówek od razu do zastosowania w każdej organizacji.Daj ludziom projekty, które pasują do ich ukrytych pragnień i obserwuj co się zadzieje!Jak budować zaangażowane zespoły to:Wskazówki jak wyznaczać i komunikować cele, aby pracownicy wchodzili w stan FLOWSposoby na to jak i za co chwalić pracowników, aby chciało im się chciećSposoby redukcji stresu w zespole poprzez odpowiedni dobór zadańNaturalne style zarządzania i pracy jak je łączyć i jak postrzegają nas inni

Гарантии

  • Гарантии

    Мы работаем по договору оферты и предоставляем все необходимые документы.

  • Возврат товара

    Перейти для ознакомления

  • Безопасная оплата

    Банковской картой, электронными деньгами, наличными в офисе или на расчётный счёт.

Отзывы о товаре

Рейтинг товара 5 / 5

3 отзыва

Russian English Polish