Книга «НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ» Витольда Садецкого RTCK

Witold Sadecki Ciągłe doskonalenie Książka

Książka Ciągłe doskonalenie Witold Sadecki RTCK

Witold Sadecki

Ciągłe doskonalenie

Z tą książką uruchomisz proces ciągłego doskonalenia w swojej organizacji. Zidentyfikujesz 8 marnotrawstw i nauczysz się jak je wyeliminować, aby Twoja organizacja mogła WIĘCEJ zarabiać.

Wszystko z zachowaniem takich wartości jak uczciwość, sprawiedliwość i szacunek dla drugiego człowieka.

Kupując u nas wspierasz działalność Fundacji RTCK – rób to, co kochasz. RTCK S.A. przekazuje dziesięcinę z zysku na dzieła Fundacji.

Na ciągłym doskonaleniu nikt nie traci. Wszyscy wygrywają – i zarządzający, i pracownicy. Połączenie celów biznesowych z uszanowaniem wartości ogólnoludzkich nie tylko jest możliwe – ono jest opłacalne!

Czy to nie brzmi pięknie?

Jeśli chcesz ruszyć do przodu, jeśli chcesz się rozwijać, jeśli szukasz sposobu, by coś zmieniło się na lepsze w Twojej organizacji, otwórz oczy i naucz się widzieć. Cała przygoda z ciągłym doskonaleniem zaczyna się od otwarcia oczu. Kiedy człowiek zobaczy, że jest wartościowy i że może coś zmienić, rusza lawina zmian.

Przyłącz się do fascynującej podróży, aby ZOBACZYĆ więcej, ZMIENIAĆ mądrzej i ZARABIAĆ lepiej.

Dzięki proponowanym rozwiązaniom:

• wszystkim pracuje się lżej,
• pracownicy widzą sens swoich działań i mają więcej satysfakcji z pracy,
• powstają lepsze jakościowo produkty i usługi,
• eliminowane jest marnotrawstwo,
• rosną zyski.

Dla kogo konkretnie jest „Ciągłe doskonalenie”?

• Dla przedsiębiorców, którzy szukają oszczędności w swoich firmach (ich firma jest w kryzysie, mają problemy finansowe, chcieliby mieć większe zyski)
• Dla przedsiębiorców, którzy chcą podnieść jakość, efektywność i konkurencyjność swojej firmy, nie tracąc z oczu wartości (takich jak uczciwość, sprawiedliwość, szacunek dla człowieka)
• Dla wszystkich, którzy są odpowiedzialni za jakąś organizację (placówkę, instytucję) albo zespół ludzi i chcą mądrze zarządzać (dla dyrektorów, kierowników, liderów wspólnot itd.)
• Dla pracowników, którzy widzą potencjał na zmiany w swojej organizacji; dla tych, którzy chcieliby pracować mądrzej i z poczuciem, że ich praca ma sens
• Dla wszystkich, którzy widzą wartość w stawaniu się coraz doskonalszym każdego dnia – zarówno w środowisku pracy, jak i w rodzinie.

WITOLD SADECKI

Ekspert ds. lean management; naukowo zajmuje się zagadnieniem cyfryzacji procesów firmowych (digital lean). Od blisko 20 lat wspiera firmy, instytucje i organizacje w optymalizacji procesów biznesowych, ciągłym doskonaleniu i rozwoju. Koncentruje się na działaniach podnoszących jakość, wydajność i organizację pracy oraz ograniczających koszty.

Bazuje na filozofii Kaizen, zasadach szczupłego zarządzania i podejściu procesowym. Prowadzi autorskie warsztaty i szkolenia m.in. z zarządzania projektami, zasad 5S, systemów sugestii oraz twórczego rozwiązywania problemów.

Ceniony przez klientów i współpracowników za podejście zdroworozsądkowe i partycypacyjne. Obecnie pisze pracę doktorską na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, prowadzi wykłady i zajęcia ze studentami.

Człowiek wielu zainteresowań, wielokrotny maratończyk, pasjonat wypraw offroadowych i saunowania. Prywatnie szczęśliwy mąż i spełniony ojciec pięciorga dzieci.