Курс ЕСКК: СПЕЦИАЛИСТ ПО Набор кадров и заработной платы

Kurs "Specjalista ds. kadr i płac”

Opis kursu:

„Specjalista ds. kadr i płac” wprowadza we wszelkie zagadnienia związane z wykonywaniem tego zawodu. Znajdziesz tutaj mnóstwo praktycznych wskazówek, ciekawostek oraz gotowych rozwiązań do zastosowania w pracy. Kurs przyniesie wiele korzyści wszystkim, którzy osobiście prowadzą sprawy kadrowe zarówno osobom początkującym, przygotowującym się do tego zawodu, jak i szefom mniejszych firm czy ich sekretarkom – wszystkim, którzy osobiście prowadzą sprawy kadrowe.

Materiały zawierają szczegółowe informacje na temat: zawierania i rozwiązywania umów o pracę, naliczania wynagrodzeń i urlopów, wyczerpujące informacje na temat odpowiedzialności materialnej pracowników czy przepisów bhp oraz szereg innych zagadnień kadrowych.

Zamawiając kurs otrzymasz:

• zeszyty lekcyjne (podręczniki)

Kurs składa się z 12 pakietów zawierających 24 lekcje. Zawiera logicznie poukładane, tematycznie zebrane zagadnienia dotyczące spraw kadrowych. Ułatwieniem w nauce są zamieszczane w materiałach symbole i wyróżniki, które wskazują wprowadzanie np. ważnego pojęcia albo cytowany tekst prawny.

• prace domowe

Każdy zeszyt lekcyjny kończy się pracą domową. Warto korzystać z tej możliwości sprawdzenia postępów w nauce.

• segregator

Wraz z kursem otrzymasz praktyczny segregator na materiały lekcyjne.

Kurs specjalisty ds. kadr i płac to nie tylko dodatkowe umiejętności ale znacznie więcej!

Po ukończeniu kursu doskonale będziesz wiedział jak interpretować przepisy z zakresu prawa pracy oraz jak prawidłowo zawierać i rozwiązywać umowy o pracę. Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków okaże się bardzo proste. Poradzisz sobie w kwestii rozliczeń z urzędem skarbowym. Ewidencja czasu pracy, ustalanie oraz udzielanie urlopów także nie będą stanowiły dla Ciebie problemu.

Doskonale będą Tobie znane zagadnienia dotyczące odpowiedzialności materialnej pracowników, szczegółowa ochrona stosunków pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, przepisy bhp oraz regulamin pracy. Będziesz posiadał wszelkie umiejętności do pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.

Zostań Specjalistą ds. Kadr i Płac już Dziś!

Program kursu:

Pakiet 1

Lekcja 1: Wprowadzenie. Stosunek pracy – więź łącząca pracodawcę

i pracownika

Lekcja 2: Rekrutacja i czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika. Rekrutacja – cel i sposoby realizacji

Pakiet 2

Lekcja 3: Zawarcie umowy o pracę, niezbędna dokumentacja, akta osobowe

Lekcja 4: Rozwiązanie oraz wygaśnięcie umowy o pracę

Pakiet 3

Lekcja 5: Szczególne przypadki rozwiązania umowy o pracę

Lekcja 6: Uprawnienia pracownika i pracodawcy w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę

Pakiet 4

Lekcja 7: Czas pracy cz. 1

Lekcja 8: Czas pracy cz. 2

Pakiet 5

Lekcja 9: Urlopy pracownicze

Lekcja 10: Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

Pakiet 6

Lekcja 11: Usprawiedliwianie nieobecności w pracy i zwolnienia od pracy. Wynagrodzenia pracownicze cz. 1

Lekcja 12: Wynagrodzenia pracownicze cz. 2

Pakiet 7

Lekcja 13: Obowiązki pracodawcy wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Lekcja 14: Zasiłki z ubezpieczenia społecznego

Pakiet 8

Lekcja 15: Rozliczenia pracodawcy z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych

Lekcja 16: Rozliczenie wynagrodzenia z tytułu umów cywilnych w aspekcie składkowym i podatkowym

Pakiet 9

Lekcja 17: Obliczanie wynagrodzenia za pracę i za czas niewykonywania pracy – ćwiczenia cz. 1

Lekcja 18: Obliczanie wynagrodzenia za pracę i za czas niewykonywania pracy – ćwiczenia cz. 2

Pakiet 10

Lekcja 19: Zakaz konkurencji

Lekcja 20: Zakaz dyskryminacji oraz przeciwdziałanie mobbingowi

w zatrudnieniu

Pakiet 11

Lekcja 21: Nagrody i kary

Lekcja 22: Odpowiedzialność materialna pracownika

Pakiet 12

Lekcja 23: Zatrudnienie młodocianych i osób niepełnosprawnych

Lekcja 24: Szczególne formy zatrudnienia jako zmniejszenie kosztów pracodawcy