РАБОТАЙТЕ ПО-ДРУГОМУ, ФРЕДЕРИК ЛАЛУ

Товар

2 673  ₽
РАБОТАЙТЕ ПО-ДРУГОМУ, ФРЕДЕРИК ЛАЛУ

Доставка

  • Почта России

    1480 ₽

  • Курьерская доставка EMS

    1852 ₽

Характеристики

Артикул
9973400533
Состояние
Новый
Waga produktu z opakowaniem jednostkowym
0.586 kg
Okładka
miękka
Nośnik
książka papierowa
Rok wydania
2015
Tytuł
Pracować inaczej Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości
Autor
Frederic Laloux
Wydawnictwo
Studio Emka
Liczba stron
408
Numer wydania
1
Szerokość produktu
22.7 cm
Wysokość produktu
15.1 cm
Język publikacji
polski

Описание

Pracować inaczej

Frederic Laloux

PRACOWAĆ INACZEJ, FREDERIC LALOUX
  • Wydawca: Studio Emka
  • Rok wydania: 2015
  • Oprawa: broszurowa
  • Ilość stron: 410

Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha. W ciągu ostatnich 25 lat przeczytałem około setki książek poświęconych zarządzaniu. Tę umieściłbym w pierwszej piątce najważniejszych, obok dzieł takich autorów jak Deming, Drucker, Kohn i Kosewski, gdyż wskazuje na nadchodzenie nowego paradygmatu pracy zespołowej. Andrzej Blikle, członek Academia Europaea, prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, honorowy prezes Centrum im. Adama Smitha Nasza świadomość zmienia się, bo świat się zmienia. Czy nie powinien więc zmienić się sposób zarządzania ludźmi w firmach? Frederic Laloux udowadnia, że tak i pokazuje jak. Hierarchia nie jest jedynym rozwiązaniem. Praktyczne, inspirujące, motywujące. Paweł Rabiej, partner zarządzający ośrodka dialogu i analiz THINKTANK. Menedżerze, pracowniku, przedsiębiorco koniecznie przeczytaj książkę Pracować inaczej. A potem zadaj sobie pytania - Jakich technik zarządzania używam? Na jakim poziomie (kolorze) jest kultura organizacyjna mojej firmy? A potem zmieniaj siebie, swoją firmę, a dzięki temu zmieniaj świat. Jacek Wiśniewski, Dyrektor Domu Maklerskiego Raiffeisen Brokers, Członek Rady Gospodarczej przy Premierze.

[Stamp,9788364437939,1/18/2024 1:04:17 PM]

Гарантии

  • Гарантии

    Мы работаем по договору оферты и предоставляем все необходимые документы.

  • Лёгкий возврат

    Если товар не подошёл или не соответсвует описанию, мы поможем вернуть его.

  • Безопасная оплата

    Банковской картой, электронными деньгами, наличными в офисе или на расчётный счёт.

Отзывы о товаре

Рейтинг товара 4.95 / 5

186 отзывов

Russian English Polish