ЗФСС. Принципы создания и управления

ZFŚS. Zasady tworzenia i prowadzenia

Publikacja „ZFŚS. Zasady tworzenia i prowadzenia” to kompendium wiedzy o zasadach prowadzenia działalności socjalnej przez pracodawców. Z poradnika dowiesz się m.in., kiedy pracodawcy mają obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak obliczyć wysokość odpisu na zfśs i jak prawidłowo gospodarować środkami funduszu. Opracowanie wyjaśnia również zasady wyłączenia świadczeń z zfśs z podstawy wymiaru składek ZUS, a także zasady ich opodatkowania.

• Stan prawny: styczeń 2024
• ISBN: 9788382685343
• Wydawca: INFOR PL

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest przeznaczony na:

• finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu,
• dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz
• tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.

Zasady tworzenia przez pracodawców tego funduszu i zasady gospodarowania jego środkami określa ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych.

Poradnik „ZFŚS. Zasady tworzenia i prowadzenia” jest pomocnym kompendium dla osób zajmujących się rozliczeniami kadrowo-płacowymi w podmiotach prowadzących działalność socjalną. Wyjaśniono w nim wiele szczegółowych oraz specyficznych dla różnych branż kwestii związanych z utworzeniem oraz funkcjonowaniem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Z opracowania „ZFŚS. Zasady tworzenia i prowadzenia” dowiesz się:

• którzy pracodawcy są zobowiązani do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak również pod jakimi warunkami mogą oni z niego zrezygnować,
• jak obliczyć odpis na zfśs,
• jak prawidłowo gospodarować środkami funduszu,
• na jakich zasadach świadczenia z zfśs są opodatkowane i oskładkowane.

Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na przykładach.

„ZFŚS. Zasady tworzenia i prowadzenia” to obowiązkowa lektura dla osób zajmujących się rozliczeniami kadrowo-płacowymi w podmiotach prowadzących działalność socjalną, a także członków zakładowych komisji socjalnych. Zawarte w książce wyjaśnienia zainteresują również członków związków zawodowych.